● 社内は働きやすい環境ですか。
● 仕事にやりがいを感じられますか。
● 安心して仕事に取り組める雰囲気がありますか。
● 仕事を通じて成長しているなと実感していますか。

これらが揃っていると、人はイキイキと、やる気溢れて仕事をすることができます。
会社の繁栄は、一人ひとりの社員のやる気と元気から導かれていくものです。

「社員のこころと身体の健康を予防的な視点から守りたい」
「社員が安心して仕事に取り組める組織を作りたい」

そんな働く人たちを愛する保健師が力を合わせた、ほんわか温かい“オーダーメイド”のヘルスプロモーションプロジェクトです。

近年の流れ

従業員50人以上の事業所に対して、メンタルヘルスチェックが義務化されました。

企業は社員のこころの健康をチェックし、社員の希望に応じて医師による面接指導、必要な場合には就業上の措置を講じる必要があります。

私たちの目指す活動

メンタルヘルス問題をおこさないことを第一に、皆様の職場に適した、心の通う対応を行います。

私たちが大切にしていること

「会社の繁栄と労働者の将来、双方の立場を尊重したサポートを行います。」

活動の流れ

リワークプレイスでサポートさせていただく「活動の実際の流れ」はこちらをご確認ください。